近年来，澜沧县全面落实党政军警民合力强边固防机制，通过建机制、建组织、建队伍、建体系，统筹推进“五个一”和军民融合深度发展，开创强边固防新格局，筑牢边境安全稳定屏障。

在两个边境乡8个边境村建立通道联席会议，推行“轮值书记+联席会议”，召开“轮值书记”联席会议2轮，强化信息共享、化解矛盾纠纷、解决实际问题。健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，坚持县委常委班子成员带头挂联抵边村制度，建立党员领导干部支部联系点8个，着力在守边固边、治边安边、稳边控边、富边兴边、强边睦边上下功夫，推进党政军警民“五位一体”合力强边固防机制落地生根。持续深化“红旗飘飘”工程，广泛开展“唱国歌、升国旗、走边关”等主题活动，建立评优挂旗制度，在边境村组择优悬挂“共产党员户”门牌102户，引导边境村组党员亮明身份、树立形象。

围绕提升组织力，深入开展党支部规范化建设达标创建，2个边境乡8个抵边村党(总)支完成达标创建，持续推进“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联创，将8个抵边村按照4个小康示范村、2个先锋模范村、1个战斗堡垒村、1个和谐平安村分类施策，制定建设方案，并纳入年度“六星”党组织争创项目与边境小康示范村建设项目、强边固防“四位一体”项目统筹规划、一体推进;推行“党支部+集体经济组织+农户”等合作模式，着力实施产业型集体经济翻番工程，组织整合现有资源发展壮大村集体经济。

着力“领头雁”建设，选优配强边境村党组织书记8名，足额精锐选派8名第一书记和16名工作队到8个抵边村驻村，充实边境村党组织力量;持续实施“双百一千”行动计划，在边境村回引优秀人才10名，采取“1+1+X”的帮带方式，着力培养储备一批优秀人才，为强边固防提供人才保障;择优开展“诚信企业”“诚信门店”“党员示范户”挂牌90余户，利用县乡党校、实践实训基地、党员活动室等阵地，开展基层党组织党史学习教育等活动29场次受众1080人次，引导边民守边固边，筑起强边固防的人民防线;充分发挥农村党员在固边稳边中的先锋模范作用，组建党员志愿服务队、护村队和民兵应急分队、巡逻队等40余支，做好民情收集、矛盾纠纷化解、社会治安防控、突发事件救援、禁毒防艾、疫情防控等工作，切实做到一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜，一个边民就是一个哨兵。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续推行“支部+同心互助”、“支部+党员中心户+群众”等模式，依托“同心互助”网格化管理成立党员中心户长351户，覆盖农户1225户，实现“小事不出组、大事不出村、棘手难缠问题不出乡”。推广“宾弄赛嗨”“班户联建”“边境先锋队”等有效做法，开展“我为群众办实事”、党员中心户长入户服务活动373场1900人次，解决问题34个。开展“法治进乡村”“法治固边防”宣传活动39场次受众2910人次，增强村民共同抵制靠边吃边意识，切实织牢边境、村寨、境外疫情“三张”防控网。(文：熊正云、图：糯福乡党委、雪林乡党委)