根据县委统一部署，2023年3月13日至6月16日，十三届县委第四轮巡察县委第五巡察组对我镇开展了巡察。2023年7月19日，县委第五巡察组向镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、整改基本情况

(一)提高站位，强化认识，扛牢整改责任

坚持以“整改不落实，就是对党不忠诚”的高度，及时成立整改工作领导小组、召开整改工作专题会议，传达学习习近平总书记关于巡视整改的重要论述和省委、省委巡视工作领导小组关于巡视整改的有关要求及党内法规关于巡视整改的有关规定等内容，切实增强整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

(二)细化措施，统筹兼顾，压实整改责任

坚持将整改工作同镇党委政府的中心工作有机结合，一体研究、一体部署、一体推进，制定下发《县委第五巡察组巡察糯扎渡镇反馈意见整改方案》，对照3方面19项63个具体问题，明确106条整改措施，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项明确责任领导、责任部门、责任人、整改措施、整改时限，实行整改销号管理。

二、整改进展情况

(一)“贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委、县委决策部署不到位”方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记重要讲话和指示批示精神不深入”的整改进展情况。

(1)针对“贯彻执行第一议题制度不到位”问题。制定《糯扎渡镇党委党委会议进一步落实“第一议题”制度工作指引》，以制度带行动，将“第一议题”与党委理论学习中心组学习等学习活动有机融合，形成规范化、常态化、全覆盖的理论武装良好格局。

(2)针对“传达学习习近平总书记关于农业农村工作的重要指示批示精神有差距”问题。一是充分发挥“镇党校”的作用，在“万名党员进党校”中，专题学习《2023年中央一号文件》。二是通过镇党委会、党委理论学习中心组、干部职工大会学习习近平总书记关于农业农村工作的重要指示批示精神。

(3)针对“宣传党的二十大精神形式单一”问题。制定印发《糯扎渡镇2023年学习贯彻党的二十大精神党委宣讲团宣讲工作方案》，在全镇范围内开展多民族“双语”宣讲党的二十大精神，在“勤耕阅读计划”活动中领学党的二十大精神。

2.关于“贯彻落实统战和铸牢中华民族共同体意识工作不到位”的整改进展情况。

(4)针对“对统战和铸牢中华民族共同体意识工作重视不足，落实主体责任不到位”问题。一是在党委会对统战和铸牢中华民族共同体意识工作进行研究，把统战和铸牢中华民族共同体意识纳入党委理论学习中心组，安排学习讨论。二是将统战和铸牢中华民族共同体意识工作纳入党委工作报告、党委议题计划和年度工作要点中，同时加强宣传，营造全社会共同参与的新时代党的民族工作格局。

(5)针对“对统战和铸牢中华民族共同体意识工作研究不深不细，应付了事”问题。修改完善《2022年统战工作总结及2023年工作计划》《糯扎渡镇2022年度统战工作和铸牢中华民族共同体意识工作自检自查报告》，同时结合糯扎渡镇实际，召开“糯扎渡镇2023年铸牢中华民族共同体意识暨澜沧县创建民族团结进步示范县工作培训会议”，加强对统战和铸牢中华民族共同体意识工作的培训。

3.关于“贯彻落实统计工作决策部署不到位”的整改进展情况。

(6)针对“对习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和《意见》《办法》《规定》的学习传达不到位”问题。把统计工作纳入《糯扎渡镇党委理论学习中心组2023年学习选题计划》，在镇党委理论学习中心组第六次学习中，传达学习《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《云南省统计管理条例》《中华人民共和国统计法实施条例》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定实施办法(试行)》《澜沧县党政干部防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制和问责制实施办法》。

(7)针对“未按县委要求对照国家统计局统计督察反馈意见进行整改”问题。制定整改方案，按要求报送整改落实情况。并在党委会、党委理论学习中心组等传达学习习近平总书记关于巡视整改重要论述和省委、省委巡视工作领导小组关于巡视整改的有关要求、党内法规关于巡视整改的有关规定。

4.关于“制度建设及执行不到位”的整改进展情况。

(8)针对“内部管理制度更新不及时”问题。修订完善《糯扎渡镇党政机关综合管理制度》，在原有制度基础上新增加了工作去向报告、保密工作等管理制度。

(9)针对“制度‘上墙不上心’，形同虚设”问题。一是召开专题整改会议，制定糯扎渡村级会计委托代理服务中心账目清查整改方案。二是聘请第三方财务公司对委托中心凭证进行清查，并形成问题清单和初步报告。三是清理原村级会计委托代理服务中心会计任期内账务，完成任期凭证装订、2019-2020年报表打印装订和业务交接手续。

5.关于“落实意识形态工作责任制不到位”的整改进展情况。

(10)针对“意识形态工作重视不足”问题。一是在万名党员进党校上邀请县委宣传部领导到我镇开展意识形态专题讲课。二是制定印发《糯扎渡镇2023年镇党委落实意识形态工作责任制工作要点》，健全完善党委统一领导，各村齐抓共管，各办、中心(所)积极配合的工作格局。三是按照《工作要点》，组织村级党组织每年向镇党委专题汇报1次意识形态工作。

(11)针对“对意识形态工作研判不到位，专题不专”问题。一是按相关文件要求，召开专题会议研究意识形态工作2次。二是建立知识分子定期联系制度，于10月13日召开工作座谈会。

(12)针对“对宣传阵地管理不到位”问题。一是及时更换宣传栏里面的内容，把需要公示的党务政务内容公示到公开栏。二是及时更新镇政府机构人员设置去向牌，起到方便群众办事的作用。

(13)针对“农家书屋管理不善，余毒清理不彻底”问题。一是对窑房坝村、勐矿村、谦迈村、荒坝河村4个农家书屋仍存有白恩培、秦光荣、沈培平等讲话文稿和图片，开展排查清理，共清理出8册。二是在全镇辖区内图书室、农家书屋等开展1次全面自查、清理，并形成每半年排查清理1次的长效机制，发现“问题”书籍及时进行清理下架。三是加大对农家书屋的管理以及管理人员的教育培训，提升管理人员的管理水平，规范做好图书等出版物的接收和借阅，切实加强对农家书屋设施和出版物的保管、维护和有效利用。

6.关于“落实保密工作责任制不到位”的整改进展情况。

(14)针对“未开展保密自检自查”问题。2023年5月，按照《关于在十三届县委第四轮巡察期间开展保密专项检查的通知》(2023001)文件要求，开展了保密专项检查，对内设机构及个人开展自检自查，并将自检自查报告报送至县保密局。

(15)针对“未健全保密制度体系”问题。于2023年9月，制定符合我镇实际的《糯扎渡镇保密工作制度》。

(16)针对“涉密人员离岗离职管理不到位”问题。于2023年9月，制定《糯扎渡镇离岗离职交接制度》，加强领导班子成员、涉密人员离岗离职管理，确保工作持续有序、顺利开展。

7.关于“落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有差距”的整改进展情况。

(17)针对“村集体资产收益低”问题。一是通过wow普洱等公众号发布招租公告2条，通过官方微信公众号发布招租公告4条，宣传范围覆盖普洱市全地区。二是规范现有街道建设，加大镇区内占道经营专项整治力度，拆除私搭乱建商铺，让现有散乱商户集中到农贸市场出售商品，镇区街道共涉及私搭乱建商户52户，通过组织动员目前已拆除45户。三是邀请老挝万象达拉老市场、普洱辰宇科技有限公司等企业进行农贸市场实地调研，通过各方渠道吸引外地企业入驻。四是加大招商引资力度，引进澜沧小果园超市等2家企业入驻。

(18)针对“利益联结机制作用未发挥，农民专业合作社疏于管理，经营不善”问题。一是对各村农民合作社和劳务农民专业合作社实际运营情况进行实地调查了解，并根据实际制定适合各村的盘活方案，同时加强农村劳动力就业转移的政策宣传，确保有组织地进行劳务输出。二是建立微信群，在群内动员有意愿外出务工人员外出务工，鼓励种养殖产业发展，对合作社中存在的问题及时进行答疑解惑，并积极对接上级相关部门，学习经验，加强合作。

(19)针对“低保政策动态管理不及时，对家庭经济条件发生变化的未适时增减”问题。2023年7月21日，安排民政协理员动态入户调查经济情况，达到取消低保条件的，已取消;对处于渐退期间的人员建立工作台账，渐退期满后退出低保。

8.关于“落实巡察等各类监督检查发现问题整改有差距”的整改进展情况。

(20)针对“组织领导机制不健全，未将整改纳入党委议事日程，整改工作推进不力”问题。一是压实巡察整改责任，召开巡察整改专题工作会，传达学习习近平总书记关于巡视整改重要论述和省委、省委巡视工作领导小组关于巡视整改的有关要求、党内法规关于巡视整改的有关规定等，并提出具体整改要求。10个村于2023年7月20日前全部召开各村巡察整改专题工作会。二是严格落实党风廉政主体责任，制定《糯扎渡镇2022年党风廉政责任制考核反馈问题整改方案》，细化整改措施，不折不扣推动整改落实落细。三是严格落实党委议题计划，每半年听取1次党风廉政建设整改落实情况。

(21)针对“镇党委书记落实整改第一责任人责任不到位”问题。一是邀请县档案馆对原谦迈乡党委、政府档案资料进行归档指导，并完成归档、档案数字化加工。二是与县国资委就原谦迈村固有资产管理问题进行汇报2次。三是由镇纪委牵头，加强农村集体“三资”管理，到各村进行监督检查1次，管住微权力、预防微腐败。

(22)针对“未把督促整改作为政治监督和日常监督的重要抓手”问题。一是对2021年云南省生态环境厅联合执法问题反馈整改工作开展专项检查1次。二是结合本镇实际制定日常监督机制，并收集整理好日常监督工作台账资料。

(23)针对“存在‘过关’心态，对普遍性、倾向性问题未开展专项治理，会议整改、纸上整改、边改边犯”问题。一是召开专题整改会议，制定糯扎渡村级会计委托代理服务中心账目清查整改方案。二是邀请县财政局、农科局到我镇召开农村集体“三资”管理存在问题督导检查工作会，并对就近部分村组进行农村集体“三资”管理整改培训。三是聘请的第三方财务公司对委托中心2010-2018年凭证进行清查，单据和账本已装订至2022年。

(二)“群众身边腐败问题和不正之风依然存在”方面

9.关于“党委履行管党治党政治责任不到位，履行党风廉政建设主体责任有偏差”的整改进展情况。

(24)针对“对党风廉政建设重要性认识不足”问题。召开四届糯扎渡镇委员会第41次党委(扩大)会议，调整完善党委领导班子分工，明确由镇党委副书记分管党风廉政建设工作。

(25)针对“对党风廉政建设工作分析研判不足”问题。召开党风廉政建设专题会议，总结研究我镇党风廉政建设工作，并按照相关文件要求提出下一步工作计划。坚定扛稳管党治党政治责任，扎实做好全面从严治党各项工作。

(26)针对“落实廉政谈话制度有差距”问题。严格落实廉政谈话制度，班子成员与分管办(所)负责人每年开展2次一对一廉政谈话。并由专人收集廉政谈话记录表，没有结合工作实际的廉政谈话内容第一时间打回整改。

(27)针对“履行党风廉政建设“一岗双责”不到位”问题。于2023年10月，召开党风廉政建设专题会议，听取领导班子成员领导、检查、督促分管领域党风廉政建设“一岗双责”情况汇报，压实班子成员“一岗双责”。

(28)针对“廉政教育形式化，对本镇已处理的违规违纪违法问题不按规定范围公开和通报，未达到‘处理一人、教育一片’‘用身边事教育身边人’的效果”问题。由镇纪委牵头，形成典型案例通报材料，在干部职工大会、万名党员进党校、村组干部职工会议等大会上对2021年以来的班子成员及干部职工的违纪违法行为进行通报。

10.关于“执行财经纪律有偏差”的整改进展情况。

(29)针对“财务管理缺失缺位”问题。加大财务监督管理，开展财务知识培训1次，避免再次出现此类问题。

(30)针对“执行财经制度不严”问题。一是召开专题整改会议，制定糯扎渡村级会计委托代理服务中心账目清查整改方案，成立了整改专班。二是对接县财政局、县农科局进行整改业务指导，召开农村集体“三资”管理存在问题督导检查工作会，并对10个村主任、副主任、监委主任等进行农村集体“三资”管理整改等培训。

(31)针对“报账依据不充分”问题。于2023年4月修订完善《糯扎渡镇党政机关综合管理制度》，严格报账材料审定和审批程序。

(32)针对“培训费支出审核把关不严，存在虚列培训费情况”问题。镇农业综合服务中心成立核查专班部署整改落实工作，对马铃薯培训相关材料重新进行核查，对相关领导和相关培训人员进行询问，对问题作出情况说明。

(33)针对“工会经费管理使用不规范，超范围使用工会经费，报账不及时，凭证长期不装订”问题。按照《云南省总工会关于印发〈云南省基层工会经费收支管理实施细则〉的通知》，完成2021年以来工会经费使用情况全面核查1次，按要求补齐补全相关材料，确保经费使用符合规定，并完成2021—2022年凭证装订。

11.关于“主动担当尽责、为民服务意识不强，慢作为、不作为”的整改进展情况。

(34)针对“对群众切身利益方面存在的问题，不尽心尽力解决”问题。镇征迁办成立工作组，对问题进行核实核查，并将相关情况上报县指挥部。

(35)针对“对群众提出的合理诉求消极应付”问题。成立工作专班，组织双方到村委会进行调解，完成纠纷调解8起，正在调解2起，未达成一致意见的下一步将申请糯扎渡司法所给予调解。

(36)针对“对中心(办所)管理缺失缺位，中心(办所)之间相互推诿扯皮”问题。一是镇生态环境和村镇建设服务中心和镇农业综合服务中心联合到谦迈村、竜山村和落水洞村辖区内黑河沿岸的养殖户、养殖场进行督查检查，并召开黑河污染治理会议。二是及时调整完善以党政主要负责人为组长的乡村振兴工作领导小组，压实挂村领导、行业部门负责人、帮扶单位、驻组包户人员的责任，构建职责明确、各负其责、合力攻坚的责任体系，为乡村振兴工作提供强有力的组织保障。

(37)针对“为民服务意识不强”问题。一是对相关责任人进行谈话，核实并未存在收受礼品的情况，并对其进行廉政教育，要求以身作则，严格遵守中央八项规定及其实施细则，遵纪守法，廉洁从政。二是加强对农业综合服务中心管理，严格遵守相关制度，要求中心全体干部职工要做到执行外出、下组工作要报备、早报备，做好考勤工作，确保最大化方便群众。

(38)针对“行政主要负责人政治站位不高，担责履职不到位，‘新官不理旧账’”问题。与县思澜高速公路征地指挥部加强沟通联系，达到补偿条件的，按照政策给予补偿。

12.关于“对死亡人员情况排查不严不细、上报不及时，村民死亡后继续发放补助资金”的整改进展情况。

(39)针对“残疾人员死亡后继续发放两项补贴”问题。按照澜政发〔2017〕10号规定，已完成对8名残疾人死亡后仍发放两项补贴共计0.274万元资金的追缴。

(40)针对“低保对象死亡后继续发放农村低保资金”问题。已完成对24名低保人员死亡后仍发放农村低保2.3144万元资金的追缴。

(41)针对“移民扶持对象死亡后继续发放移民后期扶持资金”问题。截至目前已缴回5人4050元;未收缴6人3750元，分别于其家庭成员中逐年扣缴直至缴清;未收缴2人1650元，该2人无扣缴资金的家庭成员，继续对办理2人手续的亲戚进行摸排收缴。

(42)针对“高龄对象死亡后继续发放高龄津贴”问题。已完成12名高龄对象死亡后仍发放高龄津贴0.307万元资金的追缴。

13.关于“镇纪委履行监督责任不到位”的整改进展情况。

(43)针对“监督职能发挥不充分，监督执纪不严”问题。一是通过设置举报信箱、公开举报电话，有效拓宽群众反馈问题线索来源渠道。二是办案人员从上级部门移交的案件中深挖彻查相关线索。三是定期深入村组，倾听民声民意找“病灶”，紧盯权力职责查线索。四是加强与公安、司法、法院、财政、审计等部门沟通协作，实现案件信息资源共享，扩大案件线索来源和查找范围。

(44)针对“对干部的监督管理不严，对苗头性、倾向性问题‘睁一只眼、闭一只眼’，对违规违纪问题不敢动真碰硬，缺乏有效的教育和监管，仅以提醒谈话等形式代替责任追究”问题。一是镇纪委坚持查教结合原则，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针。对受处分的党员干部定期进行回访，及时掌握受处分人员的思想动态，帮助其彻底放下包袱，积极改正错误。对屡教不改的党员干部，坚决严肃追责问责。二是加强日常监督，镇纪委不定期采取明察暗访、随机抽查、蹲点督查等方式，对干部职工未严格落实会风会纪、迟到、早退等工作作风问题开展督查检查，发现一起，查处一起，通报一起。

14.关于“贯彻落实中央八项规定及实施细则精神有偏差”的整改进展情况。

(45)针对“学风会风不实，会议记录造假，形式主义有所抬头”问题。强化学风会风，力戒形式主义，明确由党政办公室主任负责组织起草党委会议程方案，确定参会人员，准确详实记录会议全过程。

(46)针对“公务接待不规范”问题。对2019年以来无公函接待、公务接待陪餐人数超标、公务接待未收取伙食费的单位及个人进行伙食费的催缴，于4月27日已全部收缴并入账。

15.关于“资产管理处置不规范”的整改进展情况。

(47)针对“国有土地监管不力，资金流失”问题。一是于2023年8月5日，联系督促糯扎渡镇商会完善相关手续，出具未支付土地租金的相关材料证明，包括未支付土地租金情况说明，糯扎渡镇商会工程验收表，施工合同等。二是积极对接商会，商讨合同到期之后的租赁管理事宜1次。

(48)针对“机关食堂长期无偿提供他人使用”问题。已进行协商，签订从2018年承租机关食堂起的租赁协议，租金5000元/年，每年年底收取后上缴非税收入，直至解除协议。

(49)针对“报废车辆处置不及时”问题。于2023年7月20日，完成云J87448的公务用车报废处置事宜。

16.关于“项目建设管理不规范”的整改进展情况。

(50)针对“未按规定履行招投标相关手续”问题。一是明确镇项目办专人对镇政府投资建设项目分项目建立台账，逐笔记录项目建设资金筹集、工程款支付情况;规范建立项目档案。完整收集管理建设项目有关资料，做到每个项目经得起复核、检查。二是组织业务人员学习《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国招标投标法》等相关法律和文件。

(51)针对“超规定拨付项目资金”问题。一是邀请专业老师对镇相关业务人员开展工程建设管理方面知识的学习，确保镇项目办审慎签订施工合同，合理约定工程进度款的支付方式和工程质保金预留比例、期限，并严格按照合同约定执行，强化合同约束力，有效保证工程的质量与安全。二是加强与财政所的沟通联系，确保资金按照资金拨付进度要求进行拨付。

(52)针对“对项目审核把关不严”问题。加强审核把关，按照“专人管理、专账核算、专款专用”的原则，明确项目办具体负责工作人员职责，对资金使用采取全过程、全链条、全封闭式监管。

(53)针对“项目档案管理不规范”问题。一是制定《糯扎渡镇离岗离职交接制度》，规范离岗离职移交手续，确保工作持续有序开展。二是确定2名工作人员，对移民后期扶持项目档案进行专项规范整理。

(三)“基层党组织软弱涣散、组织力欠缺”方面

17.关于“党委领导核心作用发挥不充分，班子成员站位不高，思路不宽，对突出矛盾、复杂疑难问题化解不及时、工作推动不力”的整改进展情况。

(54)针对“农危改资金超补资金长期未收回”问题。通过数次集中开会动员、逐户入户、电话、微信等方式追缴。现已收回308980.00元，未收回402000.00万元(其中2018年37000元，2017年32000元)，已将相关材料报到糯扎渡镇法庭，采取司法程序。

(55)针对“街道治理不力”问题。于2023年3月10日起组建五支镇级包保工作队，分片区对镇区街道违法占道经营、私搭乱建商户开展清理整治工作。共涉及商户52户，截至目前已拆除私搭乱建45户商户。剩余未拆除商户，已上报澜沧县城市管理综合行政执法大队及澜沧县自然资源综合行政执法大队，到我镇协助开展镇区街道行政执法。

18.关于“党委议事决策程序不规范”的整改进展情况。

(56)针对“执行议事决策程序有偏差”问题。按照《糯扎渡镇党委党委会议进一步落实“第一议题”制度工作指引》《糯扎渡镇政府班子会议事规则》等制度严格提交相关议题。

(57)针对“存在会议民主程度不高、议而不决”问题。召开四届糯扎渡镇政府班子第18次(扩大)会议上讨论研究《糯扎渡镇人民政府班子会议事规则》(送审稿)，参会人员一致同意并通过新的议事规则，并于6月印发《糯扎渡镇人民政府班子会议事规则》(糯政发〔2023〕102号)。

(58)针对“民主集中制原则落实不到位”问题。一是镇人民政府分管副镇长带领相关工作人员及商会负责人于9月14日，对涉及5户实地逐户入户核实情况，督促糯扎渡镇商会按照签订的协议内容履行条款，确保农户利益不受损。二是学习贯彻“三重一大”制度，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，坚决执行主要负责人末位表态制度。

19.关于“基层党建主体责任履行不到位”的整改进展情况。

(59)针对“党委履行领导指导督导职责不到位，对下级党组织工作情况掌握不深不透，办法不多，力度不够”问题。一是到落水洞村组织召开党员大会和村“两委”座谈会各1次，针对落水洞村连续被评为软弱涣散党组织的情况查找原因并提出相应意见5条。二是结合2023年集中整顿软弱涣散基层党组织工作，对我镇59个基层党组织开展摸底排查，并对照党支部规范化达标创建标准制定整顿提升方案。三是严格落实双重组织生活制度，领导干部先后到所在党支部、挂钩联系点指导组织生活10次，讲授党课22场次。四是加大对流动党员的管理，完善17名流动党员基本信息，及时掌握流动党员基本情况。

(60)针对“党员干部先锋模范作用发挥不充分，党员意识淡化，法律意识淡薄”问题。一是加强警示教育宣传。依托“万名党员进党校”培训、“三会一课”等，以多种形式深入开展党纪法规宣传教育。收集整理今年以来的案例，形成通报材料，点名道姓曝光违法违纪的人和事，充分发挥警示教育作用。二是持续加大监督执纪执法力度，紧盯重要时间节点开展监督检查，对违反党纪法规者严肃追责问责，形成强大震慑力。

(61)针对“对‘党建带团建’工作重视不够”问题。一是于2023年9月13日，把共青团、少先队工作纳入党委会议专题研究。二是将党建带团建工作纳入年度党建述职内容。

(62)针对“党内政治生活不严肃，‘三会一课’制度执行不到位”问题。一是开展1期“万名党员进党校”培训班对窑房坝村、南现村、荒坝河村、响水河村、雅口村的党员全覆盖轮训，将党的组织生活作为专题纳入培训内容。二是选派10名村党总支书记参加上级调训2次，选派2名党员致富带头人参加县级“万名党员进党校”培训班1次。三是扎实推进“智慧党建”数据录入质量提升行动，按时按规开展“三会一课”、支部主题党日、组织生活会等活动，及时完善会议签到、会议记录、会议图片等支部活动台账。

(63)针对“党费管理不规范”问题。一是严格按照相关文件要求，审批和使用党费资金，落实好党费支出必须通过党委会集体决定的要求，规范支出审批手续。二是对党费户进行一次全方位的复查，重点关注上年审计发现，举一反三对照市级反馈意见，完成18个问题整改。三是印发《中共糯扎渡镇委员会关于公示2022年度中央组织部代中央管理党费、省委组织部代省委管理党费、市委组织部代市委管理党费、县委组织部代县委管理党费和糯扎渡镇党委留存党费收支情况的通知》，要求各基层党组织通过粘板公示及在党员大会通报等形式，对2022年度中央、省级、市级、县级和镇党委党费收支情况进行公示，糯扎渡镇党委在党委会通报1次。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0879-7646004

地    址：澜沧县糯扎渡镇人民政府

电子邮箱：nzdzdw@163.com

中共糯扎渡镇委员会

2023年12月15日