根据县委统一安排部署，2022年5月31日至7月16日，十三届县委第二轮巡察第四巡察组对澜沧县茶叶和特色生物产业发展中心党组开展了巡察。2023年1月15日，县委第四巡察组向澜沧县茶叶和特色生物产业发展中心党组反馈了意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改基本情况

(一)召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署。巡察反馈会后，澜沧县茶叶和特色生物产业发展中心党组高度重视，党组书记刀永强立即召开茶特中心党组专题会议，传达学习了县委第四巡察组的反馈意见,对反馈的问题认真进行研究部署。

(二)成立整改落实工作领导小组，逐条逐项扎实整改。成立了澜沧县茶叶和特色生物产业发展中心巡察组反馈问题整改落实工作领导小组，党组书记刀永强任组长，茶特中心副主任刘亚云、林圆、李振学任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在茶特中心办公室，李金花兼任办公室主任。领导小组成员由澜沧县茶特中心全体干部职工组成。针对反馈的三个大方面问题，进行了细化分解，由茶特中心班子成员牵头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面的监督，带头抓好自身整改，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实。

(三)上下联动，制定整改方案。召开茶特中心(扩大)会议，对巡察组指出的三个方面27个问题，全面梳理、查找原因、举一反三、反思警醒，研究制定了具体整改措施和整改落实方案，经报县委巡察工作领导小组审核，下发了《县委第四巡察组对县茶叶和特色生物产业发展中心党组巡察反馈意见整改方案》，作为贯彻落实好县委第四巡察组反馈意见整改落实工作的纲领性文件。同时责成各股室和责任人根据整改落实方案，认真对标检查，逐一认领;同时进一步修订、细化、完善具体的整改方案，并以文件形式下发执行。

(四)层层安排部署，明确整改责任。明确各责任股室，进一步增强政治意识、责任意识、忧患意识，建立整改工作台账，积极把反馈整改的问题作为当前工作首要政治任务。明确党组书记负总责，分管领导承担主要责任，相关股室牵头，单位“一把手”亲自负责整改落实工作，针对反馈问题，制定整改落实情况表，严格按照整改时限，扎实推动整改。结合实际建立工作机制，通过层层约谈督促、督察，传导压实责任，横向到边、纵向到底，以上率下、层层传导整改工作落实，夯实责任，压实落实整改责任。

(五)坚持问题导向，完善整改台账。以严肃认真的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，剖析根源，找准症结，认真梳理，分类制定整改方案，围绕3个大方面27个问题：一是贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署有差距方面。开展落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署专项整治，严格执行政治纪律，强化主体责任落实;加强党的建设，强化基层党组织战斗力;严格履行监督责任整改。二是群众身边腐败问题和不正之风仍不同程度存在方面。加强执行组织纪律;全面梳理健全制度规范，持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党纵深发展。三是党组织软弱涣散、组织力欠缺问题依然存在方面。切实提高思想站位，全面从严治党，党支部要发挥基层党组织的思想教育作用，始终把抓好党员学习和教育放在基层党支部建设最经常、最基本、最重要位置，要发挥基层党组织的先锋模范作用。分别列出问题清单，对照清单逐项逐条明确整改措施、牵头单位、责任人和办理时限，建立整改落实工作台账，实行挂单整改、对账销号，不折不扣地抓好整改落实。

二、整改进展情况

(一)“贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署有差距”方面。

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想流于形式，党的指导思想等应知应会内容表述不规范”的问题。如：县茶特中心2021年党支部规范化建设工作记录本公开承诺书中，将党的指导思想表述为“坚持以邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观为指导”。表述内容不全面，内容缺项，顺序颠倒。

整改落实情况：一是认真贯彻落实中央、省委、市委和县委重大决策部署，加强对上级指示精神的学习领会，增强落实执行能力。二是加强学习教育，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，每周周二组织干部职工学习，并形成常态化。

整改进度：已完成，并长期坚持。

2.关于“贯彻落实上级决策部署有差距，开展工作不严不实”的问题。

(1)针对“审核把关不严，项目存在占用基本农田建盖厂房现象”问题。如：县茶特中心规范化茶叶加工厂建设项目中，共有8家企业建设用地部分占用基本农田。

整改落实情况：一是认真贯彻落实县委政府的各项决策部署，严格按照各项规章制度执行，严格审核各项产业工作项目。二是针对规范化茶叶加工厂建设项目中存在建设用地部分占用基本农田问题，于2022年10月8日向涉及各乡镇下发《关于对县委巡察第四巡察组巡察反馈有关问题进行整改的通知》，要求各乡镇按照属地管理原则安排专人负责进行整改落实。

整改进度：未完成。

(2)针对“传达部署会议精神工作缺失，落实会议精神不到位”问题。如：2020年至2022年，一名班子成员的笔记本中，只有到上级部门和到乡镇参加会议的记录，没有传达学习和结合本部门实际安排部署本部门工作的相关会议记录，无专门的班子会议和“三重一大”班子集体研究会议记录。

整改落实情况：一是深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，围绕实施乡村振兴战略总目标，严明党的政治纪律;二是严格落实传达上级各项会议精神，及时把工作落到实处;三是结合茶特中心工作实际，持之以恒抓好上级重大决策部署的贯彻落实，做到有令必行、有禁必止，确保上级重大决策部署不折不扣落到实处。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(3)针对“开展“惜岗位、转作风、争先进”主题教育不认真、走过场”问题。如：党组开展“惜岗位、转作风、争先进”专项行动岗位描述中，两名班子成员的岗位描述内容出现部分重叠，部分出现同样的错误点;有三名职工个人材料大篇幅存在完全相同的内容，照搬照抄、应付交差。

整改落实情况：一是通过组织干部开展理论学习，进一步地强化“四个意识”，增强“四个自信”，提升领导干部的思想意识和政治素养。二是加强警示教育，要求全体干部职工在完成各项工作任务时，要认真负责，积极完成各项工作，决不能出现走过场、照搬照抄、应付交差等情况。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(4)针对“开展爱国卫生“7个专项”行动不到位，病媒生物防治归档材料重复使用相同照片”问题。如：2021年5月18日开展爱国卫生“7个专项”行动、2021年3月1日开展病媒生物预防控制宣传活动及2021年4月11日病媒生物预防控制日常活动等9次活动分别使用相同工作照片。

整改落实情况：一是每周定期组织干部职工到包保的卫生区域开展大扫除工作，按照“爱国卫生”专项行动要求开展好各项工作;二是安排专人负责收集日常活动的材料整理上报并归档，确保各项工作的资料完整。

整改进度：已完成，并长期坚持。

3.关于“履行职责使命不到位，联系本单位职责落实举措不具体、不深入”的问题。

(1)针对“2021年规范化茶叶加工厂建设项目审核把关不严，对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作重视不够，开展项目后续指导和跟踪问效不到位”问题。

整改落实情况：一是建立健全项目的审核制度，严格按照项目的批复相关规定进行审批并执行。二是做好项目的后期跟踪指导服务工作，更好的把各项产业的发展与乡村振兴建立有效衔接;三是加强产业发展跟踪服务，全面掌握产业发展情况、认真分析研究，超前统筹谋划做好各产业发展规划，充分发挥各产业的资源优势，促进农民增收。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(2)针对“研究部署本部门工作思路不清”问题。如：在《关于2022年茶园提质增效项目建设情况报告》中，出现“紧紧围绕‘绿色产业兴县、电矿产业强县、拉祜文化名县’三大目标”相关内容，与当下全县经济社会发展目标：“在全面建成小康社会的基础上，着力把澜沧打造为拉祜文化中心和茶祖圣地、滇西南区域次中心城市、普洱绿色经济增长、澜沧江生态旅游目的地、民族直过区乡村振兴示范县”不符。

整改落实情况：一是围绕我县“十四五”发展规划要求，全面建成小康社会目标任务，着力打造拉祜文化中心和茶祖圣地、滇西南区域次中心城市、普洱绿色经济增长、澜沧江生态旅游目的地、民族直过区乡村振兴示范县;二是以根据本单位职能职责，贯彻落实好国家、省、市、县茶叶、咖啡、蚕桑产业的方针政策和决策部署，运用“三个工作法”，让每项工作实起来、落下去，不断提高新时代组织工作质量;三是强化责任意识、责任担当，各司其职，确保各项工作任务落实完成。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(3)针对“研究全县特色生物产业发展办法不多，措施不力，对特色生物产业发展重要性认识不到位”问题。如：对茶产业重要性认识不足，2021年底全县未完成有机茶园建设3244亩，普洱茶品质区块链平台上链企业未完成8家;对蚕桑产业思路不清、服务意识淡薄;2021年有部分企业和咖农出现了弃管和改种其他作物的现象，咖啡种植面积呈现逐年锐减。

整改落实情况：一是组织中心领导班子结合我县产业的发展情况，认真研究谋划各项产业的发展，并制定“十四五”产业的发展规划;二是贯彻落实好国家、省、市、县茶叶、咖啡、蚕桑产业的方针政策和决策部署，加强学习产业发展相关政策，理清茶叶、咖啡、蚕桑产业发展思路;三是强化服务意识，践行一线工作法的服务意识，积极深入企业田间地头服务指导企业，开展产业实用技术的服务培训工作，更好的服务于产业的发展工作。四是加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高自我的学习能力和服务水平，主动服务茶叶、咖啡、蚕桑产业发展工作。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(4)针对“在疫情影响下对相关企业复工复产管理工作审核把关不规范”问题。如：2020年企业复工复产疫情防控材料中，同意复工复产的函落款时间早于申请时间或审核通过时间，关于同意澜沧昌皓茶叶有限公司等4家企业复工复产的函，落款日期均为2020年2月9日，而4家企业提交申请表中的填写时间均在2月10日以后，或未填写时间，但主管部门签批时间为2020年2月14日;未根据文件要求开展企业复工复产审核工作，澜沧建梅茶厂等4家企业复工复产申请表中，主管部门意见和指挥部意见均未签批盖章。

整改落实情况：一是制定企业复工复产管理制度，规范审核程序;二是针对企业复工复产巡察问题，根据文件要求完善相关材料，安排专人负责复工复产工作;三是强化责任意识、责任担当，各司其职，做好疫情防控工作。

整改进度：已完成，并长期坚持。

2.           关于“落实意识形态工作不严谨”的问题。

(1)针对主体责任缺失，对意识形态工作重视不够问题。如：县茶特中心2020年意识形态相关会议中，只有会议纪要，无会议签到和会议照片;2020年5月9日和5月22日专题研究意识形态工作会议纪要中，两名参会人员的会议记录本中未查阅到相关会议记录。

整改落实情况：一是强化意识形态工作责任制，要高度重视，落细落实责任。主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置;二是安排专人负责完善和规范会议材料，做好会议记录和相关痕迹材料。

整改进度：已完成，并长期坚持。

（2）针对“肃清“流毒”不彻底，意识形态领域工作开展不到位”问题。如：县茶特中心党员活动室书架陈列的《澜沧拉祜族自治县志(1978-2005)》和《2016中共澜沧县委执政纪要》中，存在白恩培、秦光荣、沈培平、魏艺红和张善强等涉及“流毒”内容的书籍材料。

整改情况：一是切实提高思想政治站位，全面从严治党，党支部要发挥基层党组织的思想教育作用，始终把抓好党员学习和教育放在基层党支部建设最经常、最基本、最重要位置，要发挥基层党组织的先锋模范作用。强化意识形态工作责任制，要高度重视，落细落实责任。二是全面开展肃清“流毒”工作，严格要求全体干部职工彻底清理“流毒”各项书籍材料。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(二)“群众身边腐败问题和不正之风仍不同程度存在”方面。

1.关于“作风漂浮，开展工作不严不实”的问题。

(1)针对“开展技术培训人员不精准，与培训方案不符，报账材料审核不严谨”问题。如：由县茶特中心拨付资金，2021年7月与11月东主得富咖啡农民专业合作社举办2次咖啡生产管理综合技术培训班的报账材料中，计划培训、拨款申请和报账说明中的时间不一致，且报账说明与培训花名册中参加培训人员人数不符;两次培训的花名册中，参训人员年龄超过60岁的有58人，其中80岁以上7人;对11名参训人员培训情况进行电话核实，接通电话的4人中有3人陈述的参加培训情况与材料显示不符;实地走访过程中，东主村啊德寨小组群众表示，“2021年参加培训的大概有3个小组，每次参加培训的村民仅有30至40人左右”，但“报账说明”中参加培训人员为6个村民小组200人次。

整改落实情况：一是严格按照产业发展技术培训工作要求开展各项培训，建立建全培训制度和标准，精准开展培训对象和参训人数，确保培训质量和数量，决不允许出现无劳动能力的人员参训;二是完善培训报销审核制度，建立健全财务报销制度，严格审批程序，要求财务人员完善报销材料。对报账材料不齐全不规范的，已对接相关企业及时整改完善;三是针对技术培训对象的不精准问题，于2022年11月25日在东主得富咖啡农民专业合作社举办咖啡生产管理综合技术培训工作，并进行整改。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(2)针对“项目实施和验收过程不规范”问题。如：2021年7月报销规范化茶叶加工厂建设项目资金会计凭证中，工程款支出依据不充分，工程结算清单缺失，难以与实施方案比较分析;项目验收人员表只有甲方(县茶特中心工作人员)签字，无乙方(项目实施单位)签字，不符合项目验收程序，且无验收日期;未备案茶叶揉捻机、炒干机等方案中涉及到机器采购的明细表和采购单位签章的材料。

整改落实情况：一是严格组织相关部门按照实施方案开展项目的检查验收工作，对与方案不符或不按方案实施的将不给予验收，严把审核验收;二是完善财务报销制度，建立健全财务报销制度，严格审批程序，要求财务人员完善报销材料。对报账材料不齐全不规范的，已对接相关企业及时整改完善，项目材料不充分的已对接企业进行整改。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(3)针对“学风文风会风不实，搞“拿来主义”，应付交差”问题。如：2021年7月1日召开的党支部党员大会，采用的照片资料为2020年“七一”活动的照片，时间跨度达一年之久。

整改落实情况：一是认真组织开展好党组理论中心组学习，制定详细的学习计划，明确学习内容和重点;二是建立党支部学习培训与会议制度，组织学习上级的党委文件精神、党务知识、工作经验和建议;三是坚持党员学习教育培训制度。定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，并结合实际应用到实际工作中。

整改进度：已完成，并长期坚持。

2.           关于“审核把关不严谨，制度执行不规范”的问题。

(1)针对“财务报销审核不严，填写不规范”问题。如：一名职工填写差旅报销单时未对应县外与县内天数;部分职工填写差旅报销单时未填写具体地点。

整改落实情况：一是办公室财务人员对今年所有的差旅单进行认真的核实审查，对不按要求规范填写的或实际报销与对应天数不相符的要及时进行整改;二是完善差旅费报销制度，办公室要统一安排部署各项工作，根据工作需要安排出差人员并做好记录，并培训好差旅费报销单的规范填写工作。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(2)针对“执行请销假制度审核把关不严，无审批意见”问题。如：两名职工共7次干部职工请假审批表中，“部门负责人”、“分管领导”、“主要领导”意见栏和“销假和缩短、延长假期”情况一栏均为空白。

整改落实情况：一是完善和制定请销假制度，规范审批程序;二是安排办公室专人负责请销假工作，认真审核批复，对1天以内请假由股室负责人审核批复，2天以内请假由分管领导审核批复，3天以上需经单位主要负责人审核批复。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(3)针对“领导班子执行“三重一大”制度不规范”问题。如：2021年12月会计凭证中，县茶特中心支付2021年规范化茶叶加工厂建设项目资金，只有茶厂的资金拨付申请和相关票据，无县茶特中心领导班子关于支付该款项的“三重一大”会议记录和同意拨付该款项的其他记录;部分干部职工在个人谈话过程中，均表示没有作“三重一大”会议记录和会议纪要。

整改落实情况：一是强化党组对一切工作的统领作用，完善党组会会议制度，严格落实“三重一大”制度，规范议事程序;二是重大事项重大问题必须按照民主集中制要求召开党组会议和班子会议，充分听取党组成员的意见建议，强化民主决策。三是完善党组、班子的会议议程和学习记录材料，并整理归档。

整改进度：已完成，并长期坚持。

3.           关于“落实中央八项规定精神及其实施细则不到位”的问题。

(1)针对“重复报销住宿费”问题。如：部分职工出差的会议通知中已明确本次会议相关费用由会务组统一安排，仍然报销住宿费2天516元。

整改落实情况：一是加强对差旅报销单的审核，规范报销制度和程序;二是对出现部分职工出差的会议通知中已明确会议相关费用由会务组统一安排的不得再重复报销，对此次重复报销住宿费同志已通知本人将报销的2天516元差旅费足额退回县财政局国库。

整改进度：已完成，举一反三、长期坚持。

(2)针对“重复报销交通补助费”问题。如：部分职工重复交通费3162元。

整改落实情况：一是加强对差旅报销单的审核，规范报销制度和程序;二是对出现重复报销交通补助费同志已通知本人将重复报销的交通费3162元，足额退回县财政局国库。

整改进度：已完成，举一反三、长期坚持。

(3)针对“超标准重复报销餐费”问题。如：合计重复报销餐费1550 元。

整改落实情况：一是加强对差旅报销单的审核，规范报销制度和程序;二是对出现超标准重复报销餐费同志已通知本人将超标准重复报销餐费1550元，足额退回县财政局国库。

整改进度：已完成，举一反三、长期坚持。。

(4)针对“超天数报销差旅费”问题。如：一名职工出差日期为2020年3月1日至3月31日出差1个月，但报销差旅费天数为52天。

整改落实情况：一是加强对外出差旅报销单的审核，规范报销制度;二是对一名职工出差日期为2020年3月1日至3月31日出差1个月，但报销差旅费天数为52天，经核实在出差申请单中为2020年3月1日至4月21日，在报销过程把出差时间填写错，并进行了整改。

整改进度：已完成，举一反三、长期坚持。

(三)“党组织软弱涣散、组织力欠缺问题依然存在”方面。

1.关于“党建基础不扎实”的问题。

(1)针对“支部规范化建设不严不实，开展活动和会议使用相同照片”问题。如：党支部规范化建设工作记录本中，“2020年1月15日欢度春节走访慰问活动”与“2020年2月13日‘疫情防控我带头’主题会议”所附活动照片雷同，开展支部规范化建设不同程度存在“形式主义”。

整改落实情况：一是要切实提高政治站位，全面从严治党，充分发挥党支部基层党组织的作用，始终把抓好党员学习和教育放在基层党支部建设最经常、最基本、最重要位置;二是要发挥基层党组织的先锋模范作用，开展党员服务基层工作，把党建工作与业务工作相结合，以抓党建促业务。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(2)针对“执行党组理论学习中心组制度不到位，主体责任缺失，活动开展不正常”问题。如：2020年党组学习资料中，只有理论学习中心组学习活动的会议纪要，无会议签到和会议照片;党组2021年第三、第四次、第七次、第八次理论学习中心组学习活动的签到表签到人数和会议图片中实际人数不符，4次会议照片分别雷同;党组2022年第三、第四次理论学习中心组学习活动中，2次会议照片雷同。

整改落实情况：一是持续组织对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神的学习，把党的二十大会议精神作为今后学习重要工作。二是制定完善年度学习计划，每月召开一次党组中心组理论学习，促使党组成员牢固树立“四个意识”,自觉践行“两个维护”;三是严格会议记录和学习活动的签到，做好每一次学习活动资料的收集整理台账。

整改进度：已完成，并长期坚持。

2.           关于“履行管党治党政治责任不到位”的问题。

(1)针对“履行党建主体责任不到位”问题。如：对党建工作专题研究不够，无法提供相应会议记录;党支部2021年度工作计划和工作总结内容不对应，没有按计划开展工作，总结通篇为“党史教育”方面内容;机关党建与业务工作衔接不紧密，存在“两张皮”现象，抓党建促发展的思路不清，成效不明显;会风不严肃，会议签到不完善，无法体现会议的真实性。

整改落实情况：一是坚持以全面从严治党统领各项工作，要把整治建设摆在首位，旗帜鲜明的讲政治，引导广大党员干部讲政治、顾大局，把党的思想贯穿于各项工作中，增强党的政治领导力、思想引领力;二是加强“党史教育”的学习，教育党建工作研究，加强党建与业务工作紧密衔接，党建促发展的思路要清，成效要明显;制定会务管理制度，严格要求会议纪律，严格要求干部职工遵守会风会纪。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(2)针对“开展“党史学习教育”活动流于形式”问题。如：一名职工“党史学习教育”笔记本与另一名职工笔记本中记录内容高度一致，照搬照抄;2021年度领导班子党史学习教育专题民主生活会情况报告，“存在的问题与不足”一栏中，两名班子成员没有对自身存在的问题进行实事求是的剖析，所述内容完全相同;2021年6月21日和2021年6月25日开展的两次“党史学习教育”活动台账资料使用相同的会议照片。

整改落实情况：一是制定党支部党史学习教育方案，紧紧围绕学懂弄通党史学习教育，读原文，学原著，以学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，为主要目标，以铭记光辉历程、认识伟大贡献、感悟初心宗旨、传承伟大精神，为重要学习内容，让全体党员学有所思、学有所悟、学有所得，学出坚强党性、学出信仰担当;二是结合实际综合统筹，利用周二集中学习开展党史学习教育，营造良好学习氛围，带动学习热情;三是采取有效举措结合党史学习教育开展“我为群众办实事”，同时对开展情况进行督查，严肃明确党史学习要求，避免“学习走形式”，坚决反对各类形式主义，确保党史学习教育不偏、不空、不走形变样，真正取得实效

整改进度：已完成，并长期坚持。

3.           关于“对巡察工作重视不够”的问题。

(1)针对“巡察反馈问题整改不力”问题。如：县委第一巡察组巡察县茶特中心，于2020年2月25日巡察反馈提出：“自2016年以来专题召开行政班子会议较少，也无专门会议记录”、“贯彻落实意识形态工作责任制工作开展不严不实，痕迹台账不完善”、“党内规范性文件不认真、不严谨，指导思想表述错误”的问题。但本次巡察过程中，仍发现此类问题不同程度存在。

整改落实情况：一是提高政治站位、统一思想，高度重视巡察工作，增强反馈问题的整改落实;二是要切实提高思想站位，针对县委巡察组反馈的问题，认真对照反思，履行第一责任人责任和“一岗双责”职责，紧紧围绕巡察组提出的意见和建议，切实把各项整改工作落到实处。

整改进度：已完成，并长期坚持。

(2)针对“未严格遵守巡察纪律，县外出差人员不报备”问题。如：县茶特中心一名职工，2022年7月6日至9日县外出差未向巡察组提交书面报备手续，未履行巡察工作纪律要求。

整改落实情况：一是要提高认识严格遵守巡察的各项工作要求，严守巡察纪律，配合做好各项工作；二是严明工作纪律，严格遵守县委政府规定领导干部外出报备工作，严格报批审核程序，对存在的问题要加以整改落实。

整改进度：已完成，并长期坚持。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系电话：0879-7222739

地    址：澜沧县茶叶和特色生物产业发展中心

电子邮箱：lcxctj@126.com

中共澜沧县茶叶和特色生物产业发展中心党组

2023年2月3日