根据县委统一部署，2023年10月7日至2024年1月12日，县委第四巡察组对中共澜沧拉祜族自治县统计局党组（以下简称县统计局党组）开展了常规巡察。2024年2月29日，县委巡察组向县统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

 一、县统计局党组履行巡察整改主体责任情况    

（一）提高政治站位，压实巡察整改主体责任。党组书记、局长切实履行“第一责任人”责任，对整改工作亲自部署，亲自把关。在巡察组反馈意见后，及时组织召开了局党组专题会议，逐项研究整改措施，成立了以党组书记、局长为组长，局班子成员为副组长，各股室负责人、局办公室主任为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组，确保巡察整改工作统一领导、统筹协调、督促落实、有效推进。

（二）坚持问题导向，严格落实整改。为有效推动整改工作责任落实，及时召开了局党组专题会议，针对巡察反馈的问题逐项反复讨论，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了班子成员具体负责分管工作范围内问题的整改落实。明确了整改责任和整改期限。按照“问题项目化、项目清单化”，实行整改销号，做到完成一件、销号一件，切实把巡察成果用好、用足、用到位。

（三）加强督导，确保整改工作落实到位。加强对整改工作的统筹协调和督促检查，教育引导全体干部职工提高思想认识、正确看待问题，齐心协力抓好整改落实工作，对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条进行梳理。同时，为及时掌握整改进展情况，发现问题，及时研究解决，整改期间，主要领导及时跟进掌握整改情况、整改进度，对重大问题亲自研究，重要任务亲自部署，重大事项亲自过问，对整改任务、责任、时限作出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点，确保整改工作落实到位。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署以及省委、市委、县委工作要求方面的整改进展情况

 1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。一是严格落实“第一议题”制度。主要领导扛起主体责任，在党组会、班子会均严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，学用贯通、知行合一。结合统计部门实际，提出贯彻落实意见，推动学习贯彻走深走实。二是严格执行党组理论学习中心组学习制度。高度重视局党组理论学习中心组学习，主要领导亲自部署，落实到人。对标2024年县委中心理论组学习方案及材料，结合统计部门实际，细化每一期《中共澜沧县统计局党组理论学习中心组学习方案》，力促理论学习制度化、科学化、规范化。在研讨方面，要求班子成员围绕每次学习主题积极做好研讨发言。

 2.更加有力服务澜沧高质量发展。一是加强服务大局意识，充分发挥谈话“事前预警”功效，分管领导及时做好提醒工作，要求专业人员加强培训，经常性到企业服务指导，严格执行统计制度，从源头上规范整个统计过程，完善统计台账。开展建筑业专业培训1期，开展提醒谈话1次。二是组织开展多层次、多主题、多形式的干部培训和学习教育，强化应统尽统、颗粒归仓的业务能力。分专业对联网直报企业统计员开展轮训1期，培训人数161人次；对乡镇统计员培训共 4 期，培训人数195人次。指导完善乡（镇）、企业统计规范化管理制度，细化工作要求，扎实推进各专业企业电子统计台账建设工作，完成安装率达100%。深入企业，深入乡、村、组开展指导，及时跟进解决企业及乡镇统计人员在联网直报中出现的新情况、新问题，解答、排除上报过程中遇到的问题，采取“跟踪式”服务，有效破解遇到的业务疑难点，全面提升统计基层基础业务水平。共走访“一对一”指导企业 166次。共深入乡镇开展源头数据质量抽查3次，覆盖4个乡（镇）6个村。三是切实提升统计服务水平。 加强专业人员自身的学习培训，切实提高专业业务及分析能力。局各专业人员立足岗位，围绕统计工作的各个层面，带着问题，勤思考、善研究，学以致用。建立分专业全员培训机制，坚持以需求为指引，深挖培训内容，做到需要什么培训什么，弱什么补什么，切实提高业务水平。分专业对联网直报企业统计员开展轮训1期，培训人数161人次；对乡镇统计员培训共 4 期，培训人数195人次。主动靠前聚集部门和综合统计合力，做优做强统计分析监测预警预判，对联网直报数据加大监控力度，紧跟全县发展需要的、紧盯领导关心关切的地方，及时、准确地更新“领导驾驶舱”。四是聚焦社会关切，进一步加强统计数据分析解读，由国民经济综合核算股牵头，及时将年鉴涉及指标划分到各相关责任专业及局内具体专业人员，明确基本内容、编写要求及责任、时间安排等具体要求，认真收集整理数据资料编印2018-2022年五年版本的统计年鉴。五是把脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起来，认真落实帮扶责任，进一步健全防返贫动态监测帮扶机制。严格落实“四个不摘”要求，紧盯脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户，常态化开展动态监测和帮扶，及时跟进精准落实各类帮扶措施。

3.充分发挥党组领导核心作用。一是严格落实党组议事规则，做到党组、局务职能清晰不混淆，按照党组会决议，严格以党组文件做好调整班子分工、内设股长（股室负责人）任职、内设人员分工的文件印发。二是加强领导班子对“三重一大”的学习，提升领导班子“三重一大”的理论水平，熟悉掌握“三重一大”决策原则、决策程序，严格落实党组议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”集体讨论决策制度。

4.认真履行统计执法检查职责。一是加强执法队伍能力建设，强化统计执法检查监督硬度，增强依法治统的震慑力。2024年7月15日-7月17日组织4名干部职工参加2024年统计执法人员资格培训考试。二是加强执法人员队伍建设，进一步熟悉执法流程，掌握执法要点，规范执法行为，增强执法能力，提升业务技能。

5.聚焦重点，全力推进工作。一是抓实国家安全责任制工作。坚定不移贯彻总体国家安全观，切实把思想和行动统一到党中央和省、市、县委各项部署要求上来，2024年4月12日组织开展“4·15全民国家安全教育日”宣传教育活动，切实增强全民国家安全意识，推动总体国家安全观深入人心，营造维护国家安全浓厚法治氛围。二是抓实优化营商环境工作，及时召开全局干部大会，传达学习国家、省、市关于优化营商环境文件和讲话精神，统一思想认识，明确落实意见，部署工作任务。从服务环境、服务措施、服务责任、服务监督等方面对具体工作任务进行细化落实。及时跟进解决企业及乡镇统计人员在联网直报中出现的新情况、新问题，解答、排除上报过程中遇到的问题，采取“跟踪式”服务，有效破解遇到的业务疑难点，全面提升统计基层基础业务水平。三是组织干部职工大会学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作的重要论述。制作有关铸牢中华民族共同体意识宣传栏1个，在党组会讨论班子分工时，重点将爱国统一战线工作分工纳入讨论内容中，强化责任落实。

6.抓实档案工作。一是高度重视档案工作，成立澜沧县统计局档案管理领导小组，明确负责人及具体工作人员，层层细化抓好责任落实。同时，结合实际，建立完善了《澜沧县统计局档案管理制度》。二是加强对档案室的日常管理。明确办公室工作人员负责档案室管理工作，对档案进行全面清理，分类归档处理，全面排查清理档案室隐患。

7.全面履行意识形态工作责任制。一是贯彻落实意识形态工作责任制，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党组责任主体，明确全局组织责任制，做到守土有责，守土尽责。二是主要领导亲自研究，分管领导具体抓，切实加强对统计局的意识形态工作阵地建设和管理，弘扬主旋律，传播正能量。积极打造职工书屋有形阵地，努力把读书学习成果转化为提升能力本领、推进统计实践的强大动力；结合统计工作职责，做好“扫黄打非”宣传教育工作，进一步净化单位文化生活环境，营造良好的工作氛围。不断提升其参与“扫黄打非”工作的能力和水平。开展1次“扫黄打非”专项行动工作。

8.全力做好保密工作。一是规范保密自查自评工作。开展内设机构及个人自查自评，按时报送自查自评情况报告，及时发现问题并加以解决，确保保密自查工作的规范开展。二是严格落实保密工作责任制。主要领导切实履行“第一责任人”责任，要求班子成员将履行保密工作责任情况写入领导干部个人述职报告、民主生活会班子及个人材料中。将保密工作纳入党组会议研究解决保密工作中的重大问题；将保密法律法规和保密纪律等列入党组及理论学习中心组学习内容，并带头贯彻执行；定期听取保密工作汇报等。分管业务工作的领导对分管股（室）提出具体保密要求。三是健全完善保密制度。对照有关法律、法规、规章以及上级文件精神，建立健全了单位的保密制度体系。四是严格涉密人员保密管理，涉密人员共三人，均是按照《涉密人员管理指南（试行）》文件要求以密定岗、以岗定人。在保密人员任（聘）用前完成保密审查，确认其是否具备在涉密岗位工作的条件和能力，通过后签订保密承诺书，并每三年进行一次复审，严格执行涉密人员出国（境）审批、报备和管理要求。同时对涉密人员在离岗前进行保密教育提醒谈话，与其签订《涉密人员离职离岗保密承诺书》，明确涉密人员离职离岗后应当履行的保密义务以及违反承诺应当承担的法律责任。五是规范涉密文件管理。按照要求，制作《澜沧县统计局来文密件文件登记名录》，按要求登记涉密文件标题、字号、密级、份数、页数、签收人、签收时间。指派涉密人员处理涉密文件，在传阅时提醒其不得使用手机等电子设备拍摄、扫描、储存、处理、传递涉密文件。涉密文件做到办公室专人专管，做到人走文入柜，不私自复印、扫描、销毁涉密文件。六是按照要求，粘贴《涉密电脑》标识贴，并明确责任人，提高安全管理的效率。在涉密信息设备使用人变更时，严格按照涉密设备的使用、管理要求进行交接，并列明移交清单。移动涉密设备更换责任人时及时向县保密局同步报备。七是根据本单位的实际情况，认定了办公室为本单位的要害部门，将涉密信息设备移至办公室，并对涉密文件和设备进行统一管理，以防止信息泄露和安全风险。八是对本单位发布的信息、稿件已按照进行“三审三校”，认真填写《澜沧县统计局政务新媒体信息发布审批表》，坚持“先审核后公开”、“一事一审”的原则，并定期开展保密检查。

（二）关于群众身边不正之风和腐败问题方面的整改进展情况                                         

1.严格执行中央八项规定及其实施细则精神。一是认真执行公务接待规章制度、公务接待审批控制制度等，严格执行财经纪律，严肃公务接待，严审公务接待审批单，做到层层把关，规范审核报销。二是加强对财经纪律的学习，常态化组织全局干部职工学习差旅费管理办法等，筑牢底线意识，强化红线思维，严格差旅费报销审核。

2.严格执行财经制度，规范财务管理。一是全面加强业务学习，严格财经纪律，全方位提升财务人员履职能力。二是建立健全单位内部控制财务审批制度，规范单位日常业务管理。

 3.改进文风,提高公文质量。一是加强原创意识，做到在编写汇报材料时保持创造性和原创性，不能直接复制粘贴原材料的内容或过多引用外部资料。在写作中更加注重细节和规范性，增加文章的可读性和专业性。二是组织办公室人员参加培训，进一步提升公文写作的能力水平，规范办公室各项规章制度，按流程完善办公室的管理工作。三是严格按照公文审批流程及发文进行发文存档，避免出现类似问题。

（三）关于基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

1.压紧压实全面从严治党主体责任。坚决落实党组第一责任、班子成员“一岗双责”，牢固树立全局“一盘棋”思想，做到把党风廉政建设纳入议事日程，与统计业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起落实，召开专题研究党风廉政建设和防腐败工作会议。充分发挥廉政谈话“事前预警”功效，扎实开展日常谈话、任前谈话等谈话制度，促使干部职工珍惜岗位、敬畏权力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2.优化内部人员配置，夯实统计队伍。一是主要领导亲自抓，及时组织召开党组会进一步规范组织人事工作，根据三定方案精准定位内部机构负责人，激发干部干事创业积极性和精气神。二是规范聘用编外人员。严格执行《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》相关规定，与劳动者签订劳动合同协议，对聘用编外人员购买社会保险，给编外的退休人员购买意外保险。

3.切实提升党建工作水平。一是提升党务工作者业务能力。加强对党务工作的学习，努力提高党务工作人员自身水平。二是主要领导认真履行“第一责任人”职责，加强对局党支部的领导，“主题党日”严格执行“第一议题”制度，真正从思想上拧紧“螺丝”，在行动上上紧“发条”，推动习近平总书记重要讲话重要指示和党中央重大决策部署在统计领域落地落实。三是高度重视党建带团建工作，坚持主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调，召开1次专题会议研究党建带团建工作。做好机关青年的思想政治教育工作，鼓励优秀青年加入党组织，做到成熟一个，发展一个，为局党支部输入新鲜血液。组织局机关青年谈话1次。

4.严格落实请销假制度。一是按月在单位公示栏进行公布考勤表，每月核对1次考勤，对有错漏的及时进行更正。二是按月在单位公示栏进行公布《澜沧县统计局》考勤表，每月核对1次考勤，对有错漏的及时进行更正。

（四）关于巡视巡察、审计等监督发现问题整改方面的整改进展情况

1.强化理论武装。主要领导带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神，积极主动抓好理论武装和思想政治工作，坚持抓学习教育深化认识，抓好局党组理论中心组学习。在局党组理论中心组学习中，安排每期至少两名班子成员围绕学习主题认真开展研讨，不断学习、不断领悟、不断实践，切实把学习成果转化为指导统计实践、推动统计工作的力量源泉和具体措施。

2.多措并举抓好意识形态工作。认真履行意识形态工作责任制，主要领导带头落实“第一责任”，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，将工作任务落实到人、责任到人。要求办公室办文人员对公文再复核一至两次，然后再送文印室进行印制，文印室制作出文件清样后，要将清样校核一次，确定无误后开印。

3.扛牢主体责任。主要领导切实履行“第一责任人”责任，对整改工作亲自部署，亲自把关。成立了由局主要领导任组长，班子成员任副组长，局内各股室负责人、局办公室主任为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组，切实形成主要领导负总责，分管领导亲自抓，层层落实责任、层层抓，确保整改工作部署到位、责任到人、措施到位 。

三、下步工作打算

（一）强化责任担当，紧抓整改工作。对已基本完成的整改任务，做到久久为功、善作善成,适时组织“回头看”，巩固整改成果；对还未整改到位的整改任务，严格按照整改方案加快推进，持续跟踪问效，确保问题按时“清零”。

（二）着力建章立制，构建长效机制。坚持把巡察整改作为推进全面从严治党的重要举措，充分运用好巡察整改成果，建立健全全面从严治党长效机制，不断提高党的建设科学化水平，使落实巡察组反馈意见整改的过程成为提高队伍凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为推动全局发展的过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0879-7222176；联系地址：普洱市澜沧拉祜族自治县勐朗镇建设路505号；电子邮箱：lctjjbgs@126.com。

中共澜沧拉祜族自治县统计局党组

  2025年1月16日