“企业改制下岗后，很长一段时间我都找不到参加组织生活的地方。”澜沧县工业园区非公企业第三联合党支部党员李剑春说。据统计，当时澜沧县有100余名下岗失业党员没有固定活动场所来开展组织生活。

“没有党组织和阵地的党员就像一盘散沙，时间一长有的党员就淡漠了宗旨意识，甚至忘记了党员身份。”澜沧县非公企业党委负责人说。

为切实解决“有党员无组织，有组织无阵地”这一现状，澜沧县采取党委委员帮带的“1+X”机制，对现有的13个非公企业党组织进行实地走访调研，按照属地管理原则，捋顺100余名党员组织关系；整合国有闲置资产、党群服务中心、云岭先锋新家园等资源，打造1个集学习休闲、信息共享于一体的多功能“党员之家”。

“党员之家让我们找到了到归属感。”加入澜沧县工业园区非公企业第一联合党支部后，党员鲍卫强感慨道。

如今，党员之家不仅是党员们学习娱乐的好去处，也成为他们信息交互的“情报站”。党员们在一次次的活动交流中增进了感情，凝聚起先锋力量，自发组建1支党员志愿服务队，成为“百名红马甲”“千名红袖章”中的一员，积极参与到创文创卫、乡村振兴、强边固防等中心工作上来。

“导致非公企业党组织不稳定的因素很多，组织建设看似扁平化，其实很难形成合力。”中共澜沧县委两新工委负责人谈到。

针对存在问题，澜沧县持续探索“党建+”工作思路，建立党建工作联席会议制度，以“两新工委+联席会议+行业党委”三位一体常态化运行机制为抓手，通过开展“主题党日进企业”“企业吹哨党员报道”等互联共建活动，让惠企利民政策“一站式”直通企业，聚焦急难愁盼，精准助企纾困。同时，推进“双线排查”专项行动，开展“组织找党员、党员找组织”活动，实现“重点企业专人指导、初创企业有人联系、难点区域包干负责”。全县共有20余名党员干部化身驻企联络员，采取党员帮带、活动联办、队伍联育的方式，让党员有“家”、有“位”更有“味”。