自“县级工会加强年”专项工作启动以来，澜沧县总工会围绕中心重点，服务全县大局，紧紧围绕景迈山古茶林文化景观遗产，充分发挥工会特色，用活用足工会资源，采取“1+3+N”工作新模式，在工会组织建设、职工（农民工）技能培训、茶行业职工技能竞赛、阵地建设等方面加大政策倾斜和支持力度，为加快推进打造具有全球影响力的茶旅名片贡献出工会力量，充分彰显了工会组织的新担当。

一、紧扣1个中心目标

澜沧县总工会深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及考察云南重要讲话精神，认真贯彻落实县委茶旅融合发展部署要求，紧紧围绕普洱景迈山古茶林文化景观这张遗产名片，按照“以茶促旅、以旅兴茶、茶文旅共融”的发展思路，充分发挥景迈山牵引力，抢抓澜沧茶旅融合发展的春天机遇，切实发挥工会职能作用，推动澜沧经济社会高质量发展。

二、组建3个工会组织

澜沧县总工会围绕“哪里有职工、产业向哪里发展，工会建设就要跟进到哪里”的工作原则，盯准“把组织建在景迈山，把职工聚在茶企业，让群众富在茶产业”这一目标，遵循“党建带工建、工建促党建”这一发展模式，积极探索在景迈山古茶林文化景观保护管理和可持续发展链上建立工会组织，主动指导普洱市景迈山投资开发管理有限公司和景迈山上的景迈、芒景2个行政村成立工会组织，动员从事茶叶生产种植及加工、餐饮饭店、民宿酒店等100余家企业加入工会组织，发展会员270余人。这3个工会组织的成立，及时把景迈山上茶产业、旅游行业内的职工群众吸纳到工会中，让工会服务更直接、更深入、更贴近景迈山茶旅产业，使工会组织活动渗透到景迈山古茶林文化景观保护管理和可持续发展的各个环节，带动各方力量“聚起来”“动起来”，为持续做大做强茶旅融合大文章进一步夯实基础。

三、提供N项普惠服务

一是深入开展一期宣传活动。澜沧县总工会把理论宣讲与集中建会工作相结合，深入景迈村和芒景村开展党的二十大、全总十八大会议和云南省工会第十三次代表大会精神的宣传解读，开展《中华人民共和国工会法》宣传2场次。同时，联合县文旅部门开展“颂党恩.跟党走”送文化下基层活动，把思想政治工作融入群众性文化活动之中，坚持寓教于乐、以文化人，以正确政治方向、价值取向和艺术导向弘扬主旋律，传播正能量，积极引导广大职工听党话、感党恩、跟党走。

二是组织开展一批技能培训。为提升茶产业从业人员的综合素质，大力培养高水平、高技能茶产业人才队伍，助力茶旅深度融合，乘着“普洱景迈山古茶林文化景观”申遗成功的东风，2023年9月下旬至10月中旬，澜沧县总工会根据产业发展的实际需要和企业的实际情况，组织开展了茶艺师（初级）和评茶员（中级）等一批职业技能提升培训，共120名职工（农民工）参加了培训。通过培训，有效提升了相关从业人员的专业知识和整体能力，推动实现技能人才培养与行业用人无缝衔接，与产业发展同频共振。

三是成功举办一系列技能竞赛。为进一步提升澜沧茶行业从业人员的整体技能，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，澜沧县总工会积极为行业内技能人才提供展示精湛技艺、相互切磋技能的平台，成功举办了全县茶产业规模大、规格高、影响广，涵盖茶叶生产、评定、冲泡全流程的首届“景迈杯”茶业职业技能大赛暨茶叶加工工（初制）、茶艺师、评茶员技能竞赛，汇聚各类技能高手同台比武。同时，县总工会还积极申报承办了普洱市茶艺师和评茶员技能竞赛。通过大赛，选拔出一批适应时代要求、符合行业发展的优秀选手，带动起更多茶人走技能成才之路，自觉学技术、练技能，助推澜沧茶文化、茶产业和茶旅游的融合发展。

四是新建打造一个工会驿站。在开展“县级工会加强年”专项工作中，澜沧县总工会积极整合工会和景迈山现有资源，用工会驿站这样的“小切口”方式来撬动世界文化遗产服务“大提升”，为广大户外劳动者和过往游客提供休息场所、免费饮茶、充电、阅读等服务，把党的关怀、政府的关心、工会的温暖做实到“最后一公里”。芒景驿站的建成，丰富了工会服务内容，拉近了工会和景迈山上户外劳动者之间的距离，极大地提升了职工群众和游客的体验感、获得感和满意度。（澜沧拉祜族自治县总工会）