村振兴离不开产业振兴，高质量发展离不开高素质产业工人。新时代新业态下，如何赋能产业工人，引导产业工人为乡村振兴建功立业？云南中云投资有限公司所属澜沧县中云上允糖业有限公司和中云勐滨糖业有限公司做出了有益探索。

抓住新时期产业工人队伍建设改革的契机，中云上允糖业有限公司和中云勐滨糖业有限公司通过思想引领、产教融合、人本管理，充分释放和激发广大职工的劳动热情和创造活力，实现职工价值和企业效益的双向赋能，推动甘蔗产业这一澜沧县支柱产业高质量发展，为推进澜沧县乡村振兴作出贡献。

画好思想“同心圆”，凝聚奋进正能量

加强产业工人思想政治引领，引导广大产业工人听党话、感党恩、跟党走是改革的初衷之一。

为铸牢思想之基，凝聚奋进正能量，中云上允糖业有限公司和中云勐滨糖业有限公司坚持党工共建，在有党员的车间科室基本建立党组织的基础上，严格落实“三会一课”等党组织生活制度，充分发挥车间党组织的战斗堡垒作用和工人党员的先锋模范作用，着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导工人党员进一步坚定理想信念，勇于担当作为，逐步形成以党带工、以工促党共同提高的工作新格局。

围绕落实习近平总书记对推进产业工人队伍建设改革的重要指示精神，公司工会一方面通过电子显示屏、微信、专栏等加强对推进产业工人队伍建设改革工作的宣传；一方面举办各种形式的活动广泛宣传“时代楷模”“大国工匠”“最美职工”等先进典型，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的企业文化氛围。

政治引领和思想教育的同频共振，潜移默化地影响着公司职工的价值观，不断提高职工队伍的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

打造人才“蓄水池”，培育产业生力军

优秀的企业都有一支爱岗敬业、技艺精湛的骨干员工队伍；增加产业工人“能值”、提升产业工人整体素质是产改工作的重要内容。

为真正把技术人才特别是高技能人才的“蓄水池”做大、队伍建强，中云上允糖业有限公司和中云勐滨糖业有限公司坚持素质教育和技能提升并重，创新培养模式，针对不同岗位、不同层次职工分别制定培训计划，为企业高质量发展提供强大人才支撑。

——深化产教融合、校企合作，一方面与澜沧县高职中学联合办学，使公司职工队伍得到及时补充；另一方面与普洱市职业教育中心开展校企合作，培养专业技术人才，共同举办专业培训班，有效提升职工的业务技能。

——推行常态化岗位员工培训制度，组织三级培训，每年聘请老师前来公司进行安全知识培训，有效提升全体员工的安全意识；每年组织开展安全事故应急救援演练，提升职工在突发事件发生时自救能力。累计培训职工达312人次。

——推行“师带徒”“传、帮、带”模式，快速帮助职工更好更快地提升岗位和专业技能。

——针对重点岗位有计划性培养人才，定期为特殊岗位人员进行复证考核学习。

——以比促学、以赛促练，在车间科室开展检维修质量、操作技能、甘蔗调运新鲜度等劳动和技能竞赛活动，在公司内部形成“比学赶超”的良好氛围，助力员工破土冒尖。

多种形式的技术人才孵化培养，为企业发展培育出一支生力军，推动人才和企业同向共兴，逐步形成“人才引领产业发展，产业驱动乡村振兴”的良性循环。

当好职工“娘家人”，激活队伍源动力

产业改革，最要紧的是直面一线职工的真实诉求。在推进产业工人队伍建设改革过程中，中云上允糖业有限公司和中云勐滨糖业有限公司工会始终坚持以人为本，聚焦优化服务，全心当好“娘家人”，实现服务全覆盖、维权全覆盖、关爱全覆盖。

——持续深化厂务公开民主工作。认真执行劳动合同、集体合同和厂务公开，建立健全工资集体协商制、职代会、劳动争议调解制等民主制度，确保权责清晰、分工明确、各负其责。

——知职工之所需，急职工之所急。积极利用中云基金会开展困难职工帮扶工作，公司工会定期走访了解职工生活情况，根据职工困难程度、困难原因，分层分类建立困难职工档案，积极帮助职工解决生活中的实际困难，确保把温暖第一时间送给最需要的人。

——坚持开展节日慰问和联谊活动。每年春节、中秋节等传统节日，公司工会都会通过发放慰问金、礼品等形式给予每位会员最真挚的节日问候；坚持开展职工年度运动会，以此增强职工体魄，增进职工感情。同时，引领职工积极发扬互济精神，建立“无难我帮人、有难人帮我”的互助机制。

——打造暖心食堂，提高职工幸福感。公司积极改善职工食堂环境，强化规范管理，提高服务质量，努力为职工打造“家一样的味道”，让职工在享受健康美味的同时，实现营养均衡，进一步提高了职工的归属感和认同感。

一串串“给力”举措，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”，促进产业工人体面劳动、舒心工作、全面发展，使改革真正落地生效。

产改的强势赋能下，中云上允糖业有限公司和中云勐滨糖业有限公司积极参与乡村振兴的创新实践，蹚出了一条“甜蜜的”乡村振兴路：2022/2023榨季，澜沧县甘蔗总产、单产、出糖率、产糖量4项指标均创历史新高，蔗农增收达6000万元。其中，被列入县级产改示范点的中云勐滨糖业有限公司，原料蔗种植覆盖澜沧县11个乡（镇）、65个村、503个小组、9482户。(澜沧县新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组办公室)