近期，云南省普洱市召开治理“躺平式”干部工作交流会，会议要求要高度重视治理“躺平式”干部工作，全面认真抓好治理工作，推动治理工作向纵深推进。要想推动治理工作落细落实，需“对症开方”“精准下药”，着力解决“不想干”“不会干”“不敢干”的问题，促使“躺平式干部”起而行之，在践行“作风革命、效能革命”中实干担当。

拧紧思想“总开关”，着力解决“不想干”的问题。思想是行动的先导，指引着行动的方向，不管“躺平”现象是何种原因导致，究其根源还是思想这个“总开关”出现了问题，要想摒弃“做样子”的现象、掸除思想上的尘垢，首先就要解决“不想干”的问题。要以思想破冰为引领，引导干部树立正确的人生观、价值观、政绩观，把“不忘初心、牢记使命”的政治责任扛在肩上、刻在心里、落实在行动中，从思想上抵制躺平，真正当好人民群众的公仆。

强化务实“真本领”，着力解决“不会干”的问题。有的干部选择“躺平”，是在新形势新要求下，面对群众诉求“开不了口”，面临艰难任务束手无策，服务能力跟不上趟。正如春晚小品《坑》中沈腾饰演的郝主任一样，被“协调七八个部门”这样的问题难住，损害民生福祉。在新发展格局下，强化干部培训，提升干部能力匹配度，不断增强为民服务本领，推动全市干部队伍进一步唱响“实干兴普、奋勇争先”主旋律，为推动普洱经济社会高质量发展提供坚强的干部队伍保证。

齐抓共管“促作风”，着力解决“不敢干”的问题。“躺平”不可取，“躺赢”不可能，奋斗正当时。习近平总书记指出，年轻干部是党和国家事业接班人，必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人，不断增强意志力、坚忍力、自制力，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。所以，要落实好“容错机制”，为党员干部卸掉“顾忌包袱”，轻装上阵克难事，心无旁骛攻艰险，破除只看结果不重过程现象，加强干事过程中的指导，提升敢干敢闯敢拼的精气神。（濮玉梅）