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澜沧时评:以坚实组织保证 开创澜沧发展新篇章
来源:云南省普洱市澜沧县酒井乡党委 时间:2023-03-31 阅读: |
近日,澜沧县召开2023年组织工作会议暨老干部工作会议,会议强调全县各级党组织要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断提高党员干部能力水平,着力推动基层党建、党员队伍、干部人才队伍建设,以高质量党建推动高质量发展,为澜沧全力谱写社会主义现代化新篇章提供坚强组织保证。 “中通外直,不蔓不枝”。对党忠诚是共产党人首要政治品格。一心一意,牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作。一以贯之,不断强化党性修养,不论何时切实践行对党忠诚的誓言,永葆政治本色。表里如一,严肃党内政治生活、严守政治纪律规矩,强化党内制度约束。知信行合一,政治上的坚定源于理论上的清醒,加强理论学习,强化思想淬炼,把对党忠诚落到实处。以“四个一”锤炼政治品格,强化政治担当,夯实政治根基,深化“两个确立”决定性意义的认识,忠实践行“两个维护”。始终胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,坚决答好必答题,不断厚植为民情怀,做到知责于心、担责于身、履责于行。 “治天下唯以用人为本,其他皆枝叶耳”。干部的“育选管用”直接决定组织能力。“致治之要,以育才为先”,坚持把学习贯彻党的二十大精神与干部教育培训深度融合,健全干部培育制度,增强干部综合能力。为干部成长提供全周期呵护、多维度路径、链条式服务促进干部成长成才。选拔干部以“平出于公,公出于道”为初心,以党和人民的需要为出发点,凭工作实绩用干部,严把干部政治关,选出靠得住干部。坚持从严“管”,严管是厚爱,是对干部真正的负责,严格落实从严管理要求,建立干部量化监管预警机制,严抓四风建设。坚持大胆“用”,激发干部内生动力。制度上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,切实让干部感受到组织温暖,进而满怀激情干事创业,绘好“用一贤人群贤毕至,见贤思齐蔚然成风”的组织蓝图。 “基层强则国家强,基层安则国家安”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。落实党建工作责任,正确认识和妥善处理抓党建与抓中心工作的关系,做到组织工作与中心工作深度融合、同频共振,充分发挥“党建+”优势;严禁“两张皮”现象,把“抓好党建就是最大的政绩观”和“抓不好党建就是严重失职失责”理念深于心践于行;加强党员教育管理工作,充分利用“三会一课”、主题党日等制度经常性教育管理党员。深入贯彻落实新时代党的建设总要求、新时代党的新路线,引导党员干部深入学习贯彻新思想,构建系统化谋划,健全上下联动机制,牢固树立“一盘棋”思想。落实标准化建设,大力推动贤能人才上一线,精兵强将下基层,提升基层党组织能力。 “梧高凤必至,花香蝶自来”。坚持党管人才原则,织好引育留用人才网。紧扣澜沧发展要求广开门路,精准引才,健全人才顶层设计,系统集成和完善人才配套政策。从外引育本土双驱并行。优化整合本土人才计划,建立高远务实的人才培养制度体系,构建多形式、多途径、立体化的人才培养格局,不断完善职业教育培养机制,加大对职业教育的扶持力度,储备本土人才力量。人才工作重引亦重留,做实引入人才的后续跟踪培养和服务保障。坚持长远眼光,完善人才评价体系,在用才上显关怀,坚持有为者有位,优秀者优先的模式,营造识才、爱才、敬才、用才的环境,把重才、爱才、惜才的理念落到实处,应人才所需,想人才所想,急人才所急,让事业激励人才,让人才成就事业。 “根本固者,华实必茂”。在政治建设、干部队伍建设、基层党建、人才建设等方面持续发力,为开创澜沧发展新篇章提供坚实的组织保证。(周袁合) |
本文来源:云南省普洱市澜沧县酒井乡党委 |
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